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  • 软件测试女生是否合适?

    发布:贵阳UI培训      来源:达内      时间:2017-05-17 15:17

  • 有很多想要入行软件测试的女生都会问这样一个问题:软件测试女生是否合适?其实这一问题是老生常谈。

    据相关统计数据显示,在软件测试行业男女比例基本上是一半一半,并没有性别优劣势之说。能否做好软件测试工作,和性别无关,和心态、能力相关。

    软件测试女生

    如果要说软件开发或许更适合男生,因为开发工作需要很强的逻辑推理能力,在某些人看来,或许更适合男性。软件测试就不是这样了。软件测试要求测试人员在软件开发的不同过程中,把控软件质量,起着“把关人”的作用。

    软件测试工作需要的不是创造性思维的能力,更多的时候需要测试人员细心、安静、敏感的特性,这可能更多时候还是女性具备的特征。

    其实,合格的软件测试人员应该具备以下的素养,而无关性别:

    有足够的耐性。耐性不足的人在做软件测试时候最大的一个难度在于碰到一个比较复杂难测的系统时,可能花了不少时间还没发现什么问题,不过明显感觉肯定什么地方有问题存在的,这时候很容易产生急躁心理,导致大脑一片混乱,思路没有了,后面测试更加难进行下去。

    有足够的沟通能力。沟通能力不好,抗打击能力不强的这种性格的人也许测试发现了一些问题开发人员不接受,说了一些可能让你不舒服的话,而你不能和他进行有效的沟通,这时候最大的可能性就是会产生一种失落感,觉得自己的工作是不是那么重要或者自己能力有问题?

    逻辑清晰。这种人应该可以做测试,但是也许不能一个人担当重任,特别是在资源比较紧缺,项目组里面只有你一个人的时候,测试的思路是相当重要的,没有思路,逻辑不清的人肯定无法将测试顺利、全面、有效的进行下去。

    性格积极主动。不主动的人常常不会花时间去整理自己的经验,导致测试技能的徘徊不前,也许永远停留在一定的水平上不会提高,最后失去对测试行业的兴趣。

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